3月8日，郴州高新區(qū)黨工委書記、蘇仙區(qū)委書記袁衛(wèi)祥，帶領(lǐng)高新區(qū)、蘇仙區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人，到炬神電子進(jìn)行專題調(diào)研，幫助企業(yè)解決用工緊缺的難題。高新區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任曹志宏，蘇仙區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)歐陽(yáng)海波參加調(diào)研。

炬神電子是高新區(qū)電子信息龍頭骨干企業(yè)，規(guī)模大、成長(zhǎng)性好。2018年，公司在電子行業(yè)下行壓力大的市場(chǎng)背景下，逆勢(shì)上揚(yáng)，實(shí)現(xiàn)銷售額17億元。今年，公司繼續(xù)保持良好態(tài)勢(shì)，訂單突增，預(yù)計(jì)可完成銷售額20億元，為確保按時(shí)完成訂單，公司需加大員工招錄數(shù)量，目前員工缺口較大。在得知企業(yè)用工緊缺，市人社局和園區(qū)人社部門做了大量工作，通過(guò)舉辦招聘會(huì)、下鄉(xiāng)招聘、協(xié)調(diào)高職院校、購(gòu)買第三方服務(wù)等方式進(jìn)行招工，春節(jié)以來(lái)已幫助企業(yè)招入員工近1000人，但仍有800人的用工缺口急需解決。

袁衛(wèi)祥認(rèn)真聽取炬神電子用工情況匯報(bào)，詳細(xì)了解公司遇到的困難和問(wèn)題，并當(dāng)即電話聯(lián)系蘇仙區(qū)轄區(qū)內(nèi)的郴州第一職中負(fù)責(zé)人和市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人，推動(dòng)校企合作，迅速緩解用工緊缺問(wèn)題。

袁衛(wèi)祥指出，高新區(qū)、蘇仙區(qū)“區(qū)區(qū)合一”后，“兩區(qū)”要按照市委、市政府的要求，圍繞企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)壯大，加強(qiáng)服務(wù)企業(yè)的力度，主動(dòng)對(duì)接，努力向上爭(zhēng)取政策、補(bǔ)貼向園區(qū)企業(yè)傾斜。當(dāng)前，炬神電子面臨生產(chǎn)擴(kuò)大，員工緊缺的困難，要積極爭(zhēng)取用工方面的支持、簡(jiǎn)化用工補(bǔ)貼申報(bào)流程、縮短補(bǔ)貼到賬時(shí)間。要積極與市人社局、教育局及市內(nèi)高職院校對(duì)接，采取具體措施，切實(shí)有效地支持。同時(shí)，舉一反三，幫助園區(qū)企業(yè)解決相類似的困難問(wèn)題；企業(yè)要發(fā)揮主體作用，強(qiáng)化招工穩(wěn)工能力，充分利用市場(chǎng)手段來(lái)招工、穩(wěn)工，以事業(yè)留人、以待遇留人、以感情留人，讓每一位員工安心在企業(yè)工作。要用好招工中介組織的力量，盡可能為企業(yè)及時(shí)招聘一批員工。

袁衛(wèi)祥對(duì)解決好企業(yè)用工緊缺問(wèn)題進(jìn)行了分工。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，黨員是企業(yè)的中流砥柱，企業(yè)要按照黨組織設(shè)置的有關(guān)規(guī)定，建好黨組織，加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，積極開展組織活動(dòng)，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，更好地為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人就下一步如何快速幫助企業(yè)填補(bǔ)招工缺口獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。高新區(qū)黨工委委員、副主任曹志宏，蘇仙區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)歐陽(yáng)海波也分別提出建議并表態(tài)全力支持企業(yè)發(fā)展。